ÁREA OCUPACIONAL

INTERVENIR EN:

• Personas y / o grupos
• Diseñar e implementar espacios de aprendizaje para la mejora continua de las personas en su ámbito personal y/o profesional.
• Integrar equipos profesionales multidisciplinarios

EXPERIENCIAS A DESARROLLAR

Que nuestros aprendices puedan vivenciar las siguientes experiencias:

• Realizar coaching ontológico, individual o grupal.
• Ser responsable de vivir el lenguaje de una manera generativa y activa, legitimando a cada persona como observador diferente y respetando su cultura.
• Facilitar la posibilidad de conseguir resultados extraordinarios en los equipos de trabajo , a partir de nuevas competencias que expandan la capacidad de acción y reflexión.
• Facilitar resultados extraordinarios en profesional y personal, a partir de nuevas competencias que expanden la capacidad de acción y reflexión.
• Desarrollar habilidades para gestionar la diversidad y orientarla a resultados de conjunto.
• Ampliar la conciencia con el fin de instalar una ética de convivencia que promueva el desarrollo integral de las personas, los equipos y las organizaciones.
• Aplicar la metodología del ciclo de coordinación de acciones en la implementación de proyectos personales y de equipo utilizando modalidades de gestión efectiva y liderazgo, integrando de ser necesario, equipos interdisciplinarios.
• Asesorar, conducir y evaluar procesos transformacionales.
• Capacitar recursos humanos en el manejo de distinciones para la efectiva coordinación de las acciones, mediante la implementación de programas de capacitación y entrenamiento.
• Identificar las principales contribuciones que las distintas corrientes filosóficas han propiciado para la interpretación del ser humano y del mundo, valorando la propuesta ontológica a partir de las posibilidades que brinda para la transformación de la persona y de las organizaciones.

mODALIDAD 

• Mentoring Virtual
• Practicas de Conversación